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阳江市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作报告

时间:2017年03月23日 08:54:38信息来源:本站原创 点击: 【字体:

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  • 公开范围:全社会
  • 责任部门:阳江市人力资源和社会保障局
  • 生成日期:2017年03月23日 08:54:38
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定,现向社会公布阳江市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述主动公开政府信息情况,依申请公开政务信息及咨询受理情况,政务信息公开相关费用情况,申请行政复议、提起行政诉讼情况,存在问题及改进措施等六部分组成本年报中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本报告的电子版可在阳江市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与阳江市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:阳江市二环路208号,邮编:529500,电话:0662-2231288)。

    一、概述

2016,我局认真贯彻落实《条例》和市委、市政府有关推行政府信息公开的各项工作要求,坚持围绕中心、服务大局、突出重点、力求创新,把扎实做好人力资源社会保障工作与政府信息公开工作结合起来,以公开促工作,以公开促服务,以公开树形象,自觉接受群众监督,不断增强工作的透明度,推进政府信息公开工作有序开展

    (一)健全领导体制和工作机制

高度重视政府信息公开工作,进一步强化政府信息公开工作的组织领导,根据工作需要和人员变动情况,及时调整政府信息公开领导小组成员,组成由局长任组长,局领导班子为成员的政府信息公开工作领导小组。明确局办公室为我局政信息公开工作的主管部门,指定专人负责政府信息公开日常工作。形成了主要领导负全面领导责任,分管领导负直接领导责任,各职能科室(单位)具体负责办公室牵头协调的工作体为政信息公开工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

    (二)加强政务公开载体建设

一是多渠道宣传推进政务公开。在一楼大厅、二楼、五楼、六楼的重要位置,设立政务、党务公开专栏,把领导分工、科室职能、专项工作等群众关注的事项进行公开。进一步完善驻市行政服务中心窗口、劳动监察大厅、就业服务大厅等窗口的建设,在办事大厅的显眼位置设立政务公开栏和宣传专栏,办证大厅的电子宣传荧屏发布滚动信息,印发宣传资料、手册,将利民、便民措施落到实处在招聘会现场发放政务宣传资料,向企业和广大毕业生宣传人事、劳动和社会保障等法律、法规。主动与地新闻媒体联系,通过报刊、电视、广播等形式做好政务动态的宣传报道。二是依托网络载体加强政府信息公开。加快推进以阳江市人力资源和社会保障局门户网站为中心的网站群建设,认真做好阳江人才网、阳江市人力资源市场网等网站的建设工作。围绕信息公开、网上办事、便民服务、网上互动等,进一步加强我局网站体系和政务信息公开专栏的建设。组织人员在市政府“四公开”信息平台和网络问政平台上及时向社会发布党务和政公开信息,开通了网络问政信箱和单位官方微博,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题和容易滋生腐败的重要领域、关键环节作为推行办事公开的重点,让广大群众及时了解我局相关信息,切实做到便民利民。三是注重利用网络问政平台开展政府信息公开。2016年,我局共收到来自网络问政平台的群众来信311条,所有来信已初步回应受理,回复率100%,办结群众来信311条,办结率达100%,群众满意度较高,总体评价较好

    (三)完善公开内容

根据《条例》要求,及时调整和充实信息公开目录,以涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的政府信息为重点,对就业、技能培训、社会保险、劳动关系、人事考试等热点问题的相关政策、办事流程、注意事项等进行梳理,及时通过网络问政平台、单位官方微博和政信息公开栏发布,向社会公开确保广大人民群众及时了解和掌握人力资源社会保障政务工作的新动态。  

    (四)加强监督管理

积极探索多种渠道,切实加强监督管理,深入推进和规范政府信息公开工作。一是公开年度工作报告。结合人力资源社会保障工作实际,认真梳理总结本年度政府信息公开工作的举措和成效,撰写年度报告,并在我局门户网站上公布,接受群众监督。二是纳入各科室(单位)年终考核。将政府信息公开工作开展的情况列为各科室(单位)年终考评的重要内容之一,督促各科室(单位)努力提高工作透明度,切实保障公民知情权、参与权和监督权。

    二、主动公开政府信息的情况

    2016年,在局门户网站和“四公开”信息平台共发布政府信息477条,其中,组织机构类信息4条;规章文件类信息25条;政务动态类信息103条;工作报告类信息2条;公告公示类信息212条;办事指南类信息16条;其它类信息115条。单位官方微博、微信公众平台发布政务信息293条。

    三、依申请公开政务信息及咨询受理情况

2016年,我局没有收到依申请公开政府信息的咨询及申请。

  四、政务信息公开相关费用情况

2016年,我局没有收到依申请公开政府信息的申请,未产生费用。

  五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

2016年,没有与我局有关的因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

  六、存在问题及改进措施

2016年,我局的政府信息公开工作在市委、市政府的正确领导下,在各科室(单位)的共同努力下,取得了一定的成绩,但仍存在政府信息公开平台建设和政策解读回应力度有待进一步加强等问题。下一步,我将着力做好以下几方面工作:

(一)强化政府信息发布更新。将局门户网站作为部政府信息公开的第一平台,建立完善信息发布机制,第一时间发布重要会议、重要活动、重大政策信息。健全局门户网站信息内容更新的保障机制,提高发布时效,对网站内容更新情况进行监测,对于内容更新没有保障的栏目及时归并或关闭。

  (二)加大政策解读力度。健全重大政策解读机制,凡以部名义制定的重要政策性文件,均在局门户网站首发,并及时推出由政策制定参与者、专业机构、专家学者等撰写的解读评论文章或组织开展在线访谈,深入浅出、通俗易懂地解读政策。

  (三)加强与公众的互动交流。在局门户网站积极开展在线访谈、意见征集、网上调查等,加强与公众的互动交流,广泛倾听公众意见建议,接受社会批评监督,对网民重要意见建议及时进行回应。

 

 

 

阳江市人力资源和社会保障局

                         2017年3月23日    

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