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阳江市市直机关单位公务员调(转)任程序
时间: 2013年11月04日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

阳江市市直机关单位公务员调(转)任程序
 
    1、报送调(转)任材料。调入单位根据《阳江市市直机关单位公务员调任、转任实施办法》(阳办发[2008]17号)的要求和规定的程序,确定调(转)任职位、条件及拟调(转)任人选等,然后将下列材料一次性报市人力资源和社会保障局(径送公务员管理科)审核。
  ⑴《公务员转任审批表》或《公务员调任审批表》(一式三份,并已加具有关单位意见)。
  ⑵调入单位要求调(转)任公务员的函件(主要内容包含调(转)任理由、编制和职位空缺情况、拟任职务所需资格条件、拟调(转)任人选的基本情况及对拟调(转)任人选的考核意见等)。
  ⑶调入单位对拟调(转)任人选的考察材料[考察内容主要包括拟调(转)人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现和近两年年度考核情况及身体状况是否适合工作岗位要求等;考察材料要有考察组成员签名及盖考察单位公章]。
  ⑷ 如果是公务员转任,则提交转任人选的身份证、学历证书、学位证书、任职文件、公务员登记表(上述材料如果是复印件,调入单位需对其进行审核并加盖公章)、计划生育情况审核表(原件);
如果是公务员调任,则提交调任人选的身份证、学历证书、学位证书、任职文件、专业技术资格证书(上述材料如果是复印件,调入单位需对其进行审核并加盖公章)、计划生育情况审核表(原件)、纪检监察部门出具的廉政情况说明(原件)。
  ⑸编制使用卡和职数使用卡(在市编办办理)。
  ⑹其它需提供的材料。
    2、审核、调档。市人力资源和社会保障局业务科室收齐上述材料后即按公务员调(转)任的规定对有关情况进行审核,如果符合公务员调(转)任条件,则发调档函调拟调(转)任人选的档案;如果不符合公务员调(转)任条件,则将材料退回报送单位。(三个工作日内完成)
    3、复核、报批。市人力资源和社会保障局业务科室收到拟调(转)任人选的档案后即对其有关情况进行复核。如果与所提供的材料一致并符合公务员调(转)任条件,则报送市政府审批,否则将档案退回原单位,其他材料退回报送单位。(一个工作日完成)
    4、办理调(转)任手续。市人力资源和社会保障局业务科室收到市政府同意调动的批复后即通知调入单位来办理公务员调(转)任手续(即到即办)。如果市政府不同意调动,则将档案退回原单位,其他材料退回报送单位。
说明:
     1、参照公务员法管理事业单位工作人员的调动按上述程序办理。
     2、《公务员调(转)任审批表》可上阳江市人力资源和社会保障局网(网址:http://www.gdyj.lss.gov.cn)或阳江人才网(网址:http://www.yjrc.com)下载。

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